Optiver System Engineer 面试经验分享 | 面试辅导 系统设计 行为面试
Optiver System Engineer 面试经验分享 | 面试辅导 系统设计 行为面试
面试流程概览
职位：Optiver System Engineer
面试地点：荷兰 Amsterdam
面试流程：
- OA (Online Assessment)
- HR 行为面试
- Technical Interview
- Final Interview
OA：Online Assessment
关键词：编程测试、系统设计、基础架构
- 内容：
- Coding 题目：
- 示例题：
输入一个安装包列表，如[A, B, C, A, C, A]，要求通过基础架构代码（Infrastructure as Code）的方式，处理重复安装包，并在后缀添加累加标记。输出应为[A, B, C, A1, C1, A2]。- 难度：Python 难度适中，可以通过 ChatGPT 或 LeetCode 相关题目练习。
- 示例题：
- 设计题：
- SRE 岗位：
设计一个支持 10 万用户同时在线直播和实时评论的网站，要求计算带宽需求，并通过 UML 设计系统结构。 - System Engineer 岗位：
如何将 1000 台 bare metal 服务器从初始状态快速部署到生产环境。需要涉及配置管理、自动化部署（如 Ansible、Terraform）的方案设计。
- SRE 岗位：
- Coding 题目：
建议：
- 熟练掌握 Python，特别是字符串处理、列表操作和基本算法题。
- 提前学习常用基础架构工具（如 Terraform、Ansible）的工作原理，熟悉系统部署和自动化配置流程。
- 对于设计题，练习系统设计思路，关注扩展性、可靠性和性能优化。
HR 行为面试
关键词：行为面试、市场认知、个人成就
面试内容：
- 为什么选择 Optiver？
- 是否有与交易相关的经验？
- 什么是 Market Maker？
- 个人最大的成就是什么？
面试官风格：
HR 的态度较为直接，与其他公司的 HR 相比，稍显严肃。通常会在面试结束时告知是否进入下一轮。
建议：
- 研究公司背景：了解 Optiver 的业务模式和 Market Maker 的职责。
- 突出个人成就：结合 STAR 法则讲述职业中的亮点。
- 展示兴趣：体现对金融科技领域的热情，强调你的技术与岗位匹配。
Technical Interview
关键词：系统设计、Linux 内核、故障处理
- 面试内容：
- 系统设计深挖：基于 OA 中提交的设计题，深入探讨你的设计决策，考察逻辑和实际落地能力。
- Linux 内核问题：
- 如何优化软件运行效率？
- 如何通过
ps提高某个进程的优先级？
- 应急处理：当服务器崩溃时，你会采取哪些步骤进行恢复？
建议：
- 深入理解 Linux：熟悉进程管理、内存调度、IO 性能优化等核心概念。
- 复盘系统设计题：提前梳理设计思路，准备应对细节性追问。
- 应急方案演练：了解常见服务器故障的排查步骤，如日志分析、资源监控等。
Final Interview
Optiver 的 Final Interview 通常更偏向于行为和高层次技术问题，主要考察候选人在实际工作场景中的综合能力和团队协作能力。
面试总结与建议
- 系统设计能力：Optiver 的岗位要求候选人有较强的系统设计和部署能力，提前练习架构设计题是关键。
- Linux 专业知识：对于 System Engineer 岗位，Linux 内核相关问题是考察重点。
- 行为面试准备：通过 STAR 法则讲述你的技术亮点和项目经验，展示你的团队合作能力。
- 高效应对 OA：时间管理和基础工具的使用能力是关键。
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