Oracle VO面经

面试经历总结：

第一轮：行为面试（BQ）

• 面试官似乎情绪有些低落，因为面试是在早上8点开始的。整个面试过程中，面试官表情严肃，完全是行为问题的讨论。

第二轮：项目深入探讨 + 行为问题（BQ）

• 这一轮的面试官是一位经理，我们进行了一次关于某个项目的深入讨论，随后又涉及了一些行为问题。

第三轮：编程 + 行为问题（BQ）

• 编程题目是：给定一个数组，将所有偶数移到数组前面，所有奇数移到数组后面，要求不考虑排序，计算完成这个操作的最小交换次数。

• 这个问题主要考察了我的数组操作能力和对问题简化的理解。

第四轮：编程 + 行为问题（BQ）

• 继续进行编程和行为问题的混合面试，具体的编程题目不记得了

第五轮：系统设计（SD）

• 设计题目是设计一个油管系统。这一环节考察了我的系统设计能力，需要考虑系统的扩展性、效率和可靠性。

总体感受：

• 整体面试难度偏易，尤其是编程部分。面试过程中，我感觉有足够的准备来应对提出的各种问题。

这次的面试体验让我更加了解了面试的各个方面，从技术到行为，每一部分都有所涉猎。希望我的分享可以帮助到准备面试的朋友们，祝大家面试顺利，加油！