Uber Virtual Onsite 面经

第一轮：编程（Room Scheduler）

• 内容：实现一个会议室预定系统。输入包括会议室列表和会议列表，要求返回最小数量的会议室。

• 挑战：这个问题要求高效地处理和分配资源，可能涉及优先队列或贪心算法来处理会议的开始和结束。

• 反思：检查是否有处理边界情况，如重叠会议、会议无间断、会议室数量限制等。同时，代码的清晰度和效率也是评分关键。

第二轮：编程（Jumping Number）

• 内容：处理跳跃数字问题，即数字的相邻位数之差恒为1的数字。

• 挑战：可能需要使用广度优先搜索（BFS）或深度优先搜索（DFS）来生成或验证跳跃数字。

• 反思：在这类问题中，算法的选择和实现的效率非常关键。回顾是否有更优化的方法或者在实现中是否存在不足。

第三轮：系统设计（Heatmap）

• 内容：设计支持不同时间粒度和无限数据保留的热图系统。

• 挑战：需考虑数据的索引方法、存储解决方案以及如何高效支持数据查询和更新。

• 反思：可能需要考虑面试中的讨论是否充分展现了你的知识深度，尤其是在处理复杂问题和提出创新解决方案方面。

第四轮：系统设计（项目深入探讨）

• 内容：深入探讨过去的项目，可能涉及技术难点、项目管理和团队协作。

• 反思：是否详细展示了项目的复杂性，自己的贡献，以及从中获得的经验和学习。

第五轮：行为问题

• 内容：常见的冲突、失败和成功项目等问题。

• 挑战：在回答这些问题时，需要具体、诚实且具有反思性。

• 反思：评估是否有效地使用了STAR（情境、任务、行动、结果）方法来组织答案，是否能够清晰地表达自己的角色和影响。

总结

在面试中，每一轮的表现都很重要，而且面试官通常会综合评估技术能力、问题解决能力和团队合作能力。即使你觉得整体表现还可以，也可能在某些细节上没有完全符合面试官的期望。在准备下一次面试时，可以更加深入地准备每一个环节，尤其是在展现自己在复杂项目中的领导力和技术深度方面。希望这些总结能帮助你识别任何潜在的改进区域，并为未来的面试做好更充分的准备。