Waymo 面经分享:全面的编码和机器学习设计面试 | 面试辅助 面试助攻 Waymo面经

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面试概述

最近参加了 Waymo 的面试,共四轮,包括编程、机器学习设计和工程领导力的评估。面试过程涵盖了从技术实现到团队协调的多方面能力。

详细面试过程

  1. 编程轮

    • 问题描述:给定一个二维平面上的点集,要求找出能由这些点构成的最大矩形面积。

    • 解决策略:首先通过哈希表存储所有点,确保点的查找时间为 O(1)。然后通过双重循环遍历所有点对,检查是否可以形成矩形并计算面积。

    • Follow up:如果矩形不必与坐标轴对齐,应该如何计算。我的答案是使用中点和向量长度来确定潜在的矩形并计算面积。

  2. 机器学习设计(两轮)

    • 第一轮:设计一个系统来评估模型性能,面对的是从未涉足的领域,使得这一部分颇具挑战性。

    • 第二轮:设计一个使用预先拥有的50个信号来计算精度和召回率的系统。

  3. 工程领导力

    • 这一轮超出了预期的技术问题,转而模拟实际工作中的情境,如驱动项目、设置里程碑、协调团队和处理组织间的冲突等。

总结与建议

Waymo 的面试不仅仅考察技术能力,还涉及到对实际工作情境的快速适应和处理能力。尽管面试中有些部分如机器学习设计我不太熟悉,但整体上,这是一次充满学习和挑战的经历。建议未来的面试者对 Waymo 的业务有所了解,并准备好面对非传统问题的挑战。

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