Meta 面试经验分享:系统设计与编程考核 | 面试技巧 系统设计 编程题库
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面试流程:多轮 Coding 与系统设计
关键词:面试技巧、系统设计、编程题库、消息队列
Meta 的面试过程包含多个阶段,从初步的 HR 通话,到电话面试和多轮 VO 面试,全面考察了候选人的编程和系统设计能力。以下是面试详情:
面试结构与题目
HR 电话沟通 (9/9)
- 背景:由 HR 在 LinkedIn 上联系。候选人背景为文科转码,已被前公司裁员(LOE 3)。
电面 (10/3)
- 编程题目:
- 题目一:简化版“利口儿似酒”,难度较低。
- 题目二:“利口儿似酒”完整版本。
- 挑战:面试中有卡壳,但在最后完成题目并阐述了时间和空间复杂度,成功通过电面。
VO 面试 (11/4 & 11/5)
11/4 - 两轮编程考核:
- 第一位面试官:纽约的白人小哥。
- 题目:“刘巴林”题目变种,要求从左视角和右视角打印树的节点值。
- 函数签名:
List<Integer> printTreeViews(TreeNode root)
。
- 函数签名:
- 题目:“刘巴林”题目变种,要求从左视角和右视角打印树的节点值。
- 第二位面试官:一位中国面试官。
- 题目:Subarray Sum to Target
- 输入:
int[] nums, int target
- 输出:
boolean
,判断是否存在子数组和为目标值。
- 输入:
- 题目:Subarray Sum to Target
11/5 - BQ 行为问题与系统设计:
- BQ 问题:讨论项目经历、负面反馈、冲突处理等方面的内容。
- 系统设计:设计 Leetcode 网站的排名系统。
- 面试官:湾区的面试官,语速较快,考察系统设计的独立思考能力。
- 设计要点:
- 选择非 SQL 数据库的原因,考虑数据规模和访问频率。
- 使用消息队列(SQS 和 DLQ)处理高并发请求,确保恶意用户的重复请求被有效隔离。