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第一轮 HR 面试
自我介绍
这是一场常见的开场环节，面试官通过这个环节对你有一个初步的了解，包括你的背景、技能、经验以及你对这个职位的兴趣。
编程题：aabb -> a2b2
这是一个基础的字符串处理题目，考察你对字符串操作以及基本算法的掌握。需要你将连续的字符进行压缩表示。
第二轮 技术面试
SQL 部分
这部分通常涉及到 SQL 查询、数据库设计、索引和性能优化等问题。你可能会遇到以下题型：
写出查询语句
例如：如何从多个表中筛选、连接、聚合数据。解释 SQL 概念
例如：如何解释索引的工作原理，事务的 ACID 特性等。设计数据库
面试官可能会要求你根据一个场景设计合理的表结构和关系，考察你对数据库设计的理解。
OOP 部分
此部分考察你对面向对象编程（OOP）概念的理解和应用。常见的题型有：
解释 OOP 概念
例如：什么是封装、继承和多态？这些概念如何应用在实际项目中？设计类和对象
面试官可能会提供一个场景，要求你设计类的属性和方法，并解释它们之间的关系。编写代码
实现一个简单的类，演示如何通过代码来体现 OOP 的核心概念。
