Google Staff Engineer（IC6） 面经

面试经历分享：

面试背景：

• 通过朋友介绍，我直接联系了对口的招聘人员，成功跳过了电话面试阶段。

面试内容详解：

1. **算法题1：**变体耳吴伞（Earwig Umbrella）问题。面对一个在线文档，不同的人可以高亮任意区间。要求输入是高亮的区间及对应人员，输出则是各个区间及对应高亮者的列表。这题考查了区间管理和数据组织能力。

2. **算法题2：**关于社交网络的几个问题：

   • 找出两个用户的一级公共好友。

   • 为一个用户推荐二级好友。

   • 判断任意两用户是否有多级共同好友。 这些问题需要利用提供的好友API，且特别注意，面试中不会提供完整的社交图。

3. **系统设计1：**设计一个具体的系统，本例中是某狗家云产品的一部分。我建议针对这类问题，最好预先准备并了解一些有名的开源产品的实现，这样在面试中能够提供清晰、结构化的解答，更容易被面试官理解。

4. **系统设计2：**设计一个邮件系统。这一轮的面试官非常擅长引导，使得面试过程较为顺畅。不过，对于资深级别以上的候选人来说，过多的引导可能并不是一个好信号。

5. **影响力项目深挖：**这一轮让我挑选一个影响力最大的项目进行深入讨论。问题涉及到我在项目中的角色、我的缺席会有什么影响、我如何处理项目中的冲突等。

总结： 整个面试过程涵盖了算法、系统设计和行为问题，非常全面。从处理实际问题的能力到设计大规模系统的能力，再到团队合作和领导力的展现，都有所涉及。面试官们的专业引导帮助我更好地展示了自己的能力，尽管面试内容复杂且挑战性强，但整体体验还是相当积极的。希望这次分享对即将面试的朋友们有所帮助，祝大家面试成功！