Microsoft 面试经验分享：SDE 面试全过程 | 系统设计 辅导 模拟面试 技术提升

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第一轮 & 第二轮：系统设计 - TikTok

关键词：系统设计，存储优化，视频处理，用户互动，内容分发
上午的两轮面试中，面试者被要求设计一个类似 TikTok 的视频平台。功能需求包括：1）内容创作者可以创建并上传视频，2）观众可以观看、点赞、并评论视频。面试官深入探讨了如何通过架构设计满足这些需求，尤其是高效处理顶级内容创作者的视频存储和分发问题。面试官还要求面试者考虑用户增长带来的高并发挑战。

面试者提出了多层架构，包括：

• 视频存储：利用分布式文件系统进行存储，并设计了一套自动扩展的存储方案，以应对高流量的视频需求。
• 内容分发：采用 CDN 缓存策略，使热门视频能快速加载，尤其是针对订阅用户数量高的内容创作者。
• 数据分区：将热门视频和普通视频的数据分开，热门视频的高频访问通过内存缓存和预加载策略加速。

面试官针对存储层的可扩展性、数据一致性处理以及流量峰值问题进行了进一步的考察。面试者展示了对分布式系统设计的理解，通过缓存策略和负载均衡方案提升系统的可用性，获得了面试官的认可。

第三轮：算法题 - Permutation 变种

关键词：算法，排列组合，递归优化，动态规划
在第三轮算法面试中，面试者遇到了一道 permutation 的变种题，要求生成一定条件下的排列组合。题目涉及到对排列的条件过滤，增加了计算复杂度。面试者选择了递归方法开始解决问题，随后在面试官的建议下，利用动态规划优化了算法的时间复杂度，从 O(n!) 降到更可控的范围。

面试者通过将结果缓存至字典中，减少了重复计算，最终成功实现了题解。面试官对面试者的逻辑思维能力和优化思路表示了认可，进一步考察了面试者对递归堆栈的管理以及在大型数据集上的表现。

第四轮：项目讨论 & Behavioral Questions

关键词：项目经验，行为问题，沟通技巧，团队协作
在第四轮面试中，面试官最初显得不耐烦，对面试者的耳机问题表达了不满，要求其调整设备。这一轮从简历上的项目入手，面试官深入探讨了面试者在过往项目中的具体贡献，包括技术栈选择、项目难点、性能优化和技术决策。

面试官希望通过项目探讨深入了解面试者的技术决策过程、解决问题的思路以及如何处理压力下的技术挑战。在项目讨论结束后，面试官给出了一道代码题，考察了面试者的代码质量和效率。

尽管行为问题部分被压缩，面试者展示了自己对项目的深入理解和技术细节的掌控。在这轮面试的最后，面试官跳过了详细的 BQ 提问，仅留下几分钟给面试者提问。面试者得以展现自己的适应性和团队合作精神，尽可能回应了面试官的需求。