PayPal 面试经验分享：TopK 问题与系统设计 | 面试辅导 面试代面 编程测试

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面试流程概览

此次 PayPal 的面试共计四轮，面试官都是南亚背景的朋友，但这次遇到的面试官都非常友好，整体难度不算太高。面试主要涵盖了编程实现、系统设计、代码的逻辑性与可维护性以及行为问题的考察。题目相对简单，但在解题思路和系统设计方面，依然需要深入讨论和良好的代码实现。

详细面试步骤

1. 第一轮：Coding — TopK 问题

第一轮编程题的主要任务是实现一个类，包含两个方法：

• 下订单方法：记录订单时间和商品。
• TopK 方法：返回一段时间内卖得最好的 K 个商品。

题目的核心是 TopK 问题，候选人需要在下订单时统计商品的销售次数，然后利用 堆（heap） 来找出最畅销的商品。

Follow-up 问题增加了难度：统计最近一小时内的 TopK 商品。候选人使用了 deque 来实现 sliding window，通过滑动窗口方式来记录时间段内的订单数据并计算 TopK 商品。不过面试结束后，候选人反思其实不需要 sliding window，直接将商品的次数、时间戳一起存入堆中，过期的商品可以自动弹出。但这也有 tradeoff，堆的大小可能会变得很大，因此需要在面试中讨论可能的优化和取舍。

2. 第二轮：系统设计 — Robinhood

第二轮是系统设计，要求设计类似 Robinhood 的股票交易系统。面试官要求候选人设计核心的 Order Matching 系统，尽管实际的 Robinhood 是通过将订单发送给交易所进行撮合，但这仍然是一个需要重点考察的环节。

候选人需要讨论如何处理订单、撮合机制、交易撮合的规则以及系统的扩展性。在系统设计面试中，画出系统架构图，讨论系统的可扩展性、可靠性、以及性能优化是成功的关键。

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3. 第三轮：Logic & Maintainability

第三轮考察了 代码的逻辑性与可维护性。面试官要求候选人编写一个代码来统计字符串中字符出现的次数，并实现 TopK Frequent Character 的功能。虽然题目本身很简单，但这轮的重点在于候选人与面试官关于代码可维护性的讨论。

候选人需要解释如何 测试代码，如何 改进代码的可读性和扩展性，并探讨在团队中如何让代码保持可维护性。这类讨论对大厂面试至关重要，展示候选人不仅能写出功能正确的代码，还能写出长远来看易于维护和扩展的代码。

4. 第四轮：Behavioral 问题

最后一轮是常规的 行为面试（Behavioral Questions, BQ），主要考察候选人在团队合作、解决问题和领导力等方面的能力。行为问题通常涉及以往项目的经验分享，重点展示候选人在实际工作中的贡献和影响力。

总结与优化建议

这次 PayPal 面试的难度适中，编程和设计问题相对常见，但也有深入考察代码逻辑性和系统设计的部分。建议候选人在准备时，不仅要练习常见的 TopK 问题，还要在 系统设计 和 代码可维护性 方面多做积累。我们可以提供 编程测试辅导 和 系统设计辅导，帮助您在实际面试中从容应对各类考题。